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2020年社群运营5步法:拉新、管理、传播、活动、转化

发布时间:2020-05-01 10:50:44 所属栏目:点评 来源:做站长
导读:2020年如何运营有价值的社群,我复盘了过往的经历,优秀行业案例的参考总结了运营5步法:拉新,管理,传播,福利,转化。 2020我觉得已经过了社群蛮荒生长的时代了,更像是一个分水岭。谈“群”色变真的不是危言耸听,因为这个营销套路被过度滥用了;暴力

历经八十一难,你发现社群运营才刚刚走出第一步,四处圈人后你需要首先解决的问题就是管理,在我看来这是社群运营中最重要的步骤,一个社群的走向全部都由管理来决定了。

2.1 横眉冷对千夫指俯首甘为孺子牛在社群中都是不对的

同学你需要什么资料?

亲,别着急我马上去处理哈。

这是客服不是管理员与群主,当你出现这样的语气语调你会发现你的社群你并不能控制管理住了,变成了服务答疑群,售后处理群那么问题只会越来越多,姿态只会越来越低。但你也不要搞独断转行,一副威严不可触碰的姿态,捎带引导的内容就直接给成员移除群中,记住每个人进入社群除了本身的价值都会有自己的目的,水至清则无鱼。对于社群管理我觉得有一个词可以表达的很正确“松弛感”。你与他们之间不是交易与服务,更像是一位年长的朋友,拥有权力但不使用权利。

2.2 善用情感,将心比心

举个例子来丰富一下场景,我曾经在本地生活社群中,举办深夜晒美食的小互动,但过程中互相置评的过程中两个人言语不和起来,一度影响群里的正常沟通,这时候当然两张机票可以瞬间灭火,但群的活跃与质量也会大大降低。这个时候管理妹子用了同情心瞬间改变了局面,并加以辅导私聊安抚情绪,红包过度局面。

其实在产生矛盾问题的时候,你去探究对错对于中立的社群创建者本身就是一件伤身费神的事情,利用情感,让大家将心比心,没人会想知道真相,但大家都介意被影响。

2.3 规则与制度是为了疏导流程

进群改名片,不要发广告,发不相关内容,禁止私加好友;这些都要有也并不是难理解的地方,其底层逻辑在于仪式感与秩序,仪式感很加深群的认知与印象,让你群里的人更“优雅”没错就是这个词,让成员在后面直接发广告会有背之前的人设,秩序是告诉他们社群的底线。

有时会出现核心用户违反群规的行为,很多管理人员就会犹豫要不要踢。这里给的建议是,分程度进行警告,触碰底线就要踢。但对于被踢群的核心用户也要有进一步的维护处理,通过私聊的方式晓之以理,让其通过正规流程二次进群,管理学的学问在这里就不延伸了。

总结一下维护与管理社群本质在于投入情感,这和个人IP打造有一些类似,就是你不要伪装,流程化中看到你的情感,去用真实的感触身份与社群的成员共情,可以多使用一些表情去回复,就和正常同事朋友之间交谈一样,但要有度切忌别家长里短到晚上吃的啥,吃瓜八卦,关键的规则与制度也不要忽视。

三、传播

当一个社群有了初始用户,管理上也开始有些条理,就需要有一些锦上添花的操作,让你的社群更加繁荣昌盛,在我看来社群的传播无外乎通过利益与口碑。

3.1 利益传播

天下熙熙皆为利来,利益可以指的是红包,干货,优惠券等等;利益的选择一定要符合用户的胃口,如你创建一个高知的社群,你说里面会有几个人为个红包为你去分享吗?

满足胃口,符合调性的利益,才是抓住用户传播的主要核心,承接的可以是你的海报,也可以是你的落地页(h5,公众号图文)。

3.2 口碑炫耀传播

利用虚荣心理是传播的很重要的途径,如果你的群里有个大神分享出来一段很精妙精华的观点,大概率会获得一大批赞同,同时也会有人愿意分享到社交圈。

这里我分享一个利用炫耀传播的优秀案例,秋叶PPT在早期在社群中有一个很特色的环节:“改作业”在微博上@秋叶,把作业作品提交这样瞬间就在公域流量中有了很大的曝光,巧用公域,把握好口碑与炫耀心态,你的传播能做的更好。

3.3 有门槛,才会更稀缺

现在用户被无用信息轰炸厌烦了,口味也变“刁”了;互联网也不再是过去的免费思维了,有门槛反而会更有价值稀缺,这和9.9的入门课是一个道理,过去我们是的宣传是:入群就送你XXX礼包,现在我们的宣传应该是:分享到社交圈/好友,你可以入群,得到XXX。有门槛是高质量的代表,也能够保证你后续的活动与转化。

四、活动

兴于聊天社群的活跃需要大家参与,往往小活动是暖场的开始,常用的活跃社群的6个小方法分享给大家:

  1. 每天的早晚问候,有趣的节日祝福。
  2. 群内话题互动,关注当下热点问题,着重于社群业务范围内。
  3. 日常干货分享,维系社群长期价值。
  4. 定期进行专题讲座,用群直播的方式定期促进活跃。
  5. 定时进行优惠券、拼团活动等福利发放。
  6. 利用社群游戏工具活跃气氛,如机器人的成语接龙、猜谜语等。

拿我自己的社群举例,我通常利用的小活动方式:早报,红包手气最佳,群里专属福利这3种;每个社群的活动方式都不固定,可以不断探寻找到自己的一套方式,但切忌不要销售心过重,社群价值在于延伸长期培养,在我看来我是不会过度消耗用户,频繁骚扰用户。

五、转化

在我看来社群的转化有许多都是水到渠成,前面做的很好了,最后利用巧妙的方法也就促成了。

5.1 晒单

不断的在用户面前曝光提及,加深印象是提高转化的一种很好的办法,晒单、晒好评、晒心得。

5.2 特殊身份优先

要给社群用户一种“特殊身份”比如群里专享价,入店凭群可以享受XX价格,给群里成员一种专享的待遇身份,既提高了社群的价值,也增加了粘性。

5.3 紧迫感

营造紧迫感,可以使用定价策略“预定-特价-原价-涨价”,让用户觉得现在买是最合适的,越到后面越贵,而且不早点购买可能会断货。比如ps付费课程,刚开始30名9.9元可获得课程加资料包,30名以后就涨价,对于有需求但犹豫不决的用户非常有效。

但如果涨价后还是效果不佳怎么办?一定不能降价。可以通过提供附加福利,来提高用户的购买获得感。

5.4 付费用户

社群活跃到一定程度时,你可以在大群中创建小群,拉出付费社群,提高深度价值,付费用户的培养核心关键在于长期的信赖关系建立,只有养成信赖才能创建付费社群。

(编辑:威海站长网)

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