美国机器人斗舞堪比人类

　也就是说，如果要求大众点评 7 级会员完成点评，收费为7*13 元，即 91 元；完成好物，收费为 70 元；点评+收藏则是 105 元。另外，大V探店的标准是，1 万以上粉丝的达人，免费吃饭外加 300 元报酬。

　　第三方组织从商家手里收大价钱，落到大众点评大V手里能有多少钱呢？

　　多位资深大众点评会员告诉深燃，根据自身等级和粉丝数量多少不等，如果只是简单的收藏、点评发图文，一般一条几十到几百不等，而探店则是除了免费吃喝，还有几百元报酬。

　　菲菲是大众点评 5 级用户，级别不算高，但他有 5 万个粉丝，所以经常有第三方公司找上他写点评，他曾经接过一些刷单，对方提供图片和文案，他无需到店，直接发布，酬劳是 300 元。

　　不仅有单次服务，深燃在淘宝上搜索发现，还有不少商家做大众点评运营业务。深燃按其中一家淘宝店的提示加了微信，对方表示，不接单独刷单业务，因为“平台有风控，单刷会被过滤”，只接受包月或更长的套餐包。“单月服务收费 2800 元，包括删除差评、收藏 200-300 个、问大家 4 条、评价8-12 条、访问量每天 100-200，销量8-12 个。”
 

　2021 年 1 月 11 日，国内运动科技公司 Keep 宣布完成 3.6 亿美元F轮融资， 本轮融资由软银愿景基金（Vision Fund）领投，高瓴资本 (Hillhouse Capital)、高都资本 (Coatue Management) 跟投， GGV 纪源资本、腾讯、五源资本（原晨兴资本）、时代资本 (Jeneration Capital) 以及 BAI 资本等老股东继续追加投资。

　　本轮融资后，Keep 将继续围绕家庭场景，深度挖掘大众用户的运动需求，提升健身服务的体验，同时也会为整个运动健身行业的从业者提供更多的服务和帮助，共同让每一位用户享受运动带来的健康和快乐。
 

　　最后，杨国安也总结表示，企业面对的环境变化越来越快、竞争更趋激烈，企业持续成功需要找到对的风口（或者对的战略）和打造相应的组织能力。

　　怎样确保组织能力能够打造出来？一是战略确定组织能力，二是组织能力确定三大支柱的要求，三是诊断现状、找出差距、然后挑选和设计合适工具，组织能力框架为企业提供精准诊断和精准开药。

　　但是多好的开药、多精准的诊断，最终的考验是企业能不能坚持和落地。组织能力能不能落地，需要 CEO、人力资源部门、以及直线管理者三群人的共同承诺和投入。

　　1 月 7 日，2021 腾讯云启产业生态年会在深圳举行，本届大会以“未来 WE 来”为主题，邀请多位产业互联网大咖、学者、专家，与百位战略生态合作伙伴分享洞察、共享经验，谈搜索产业互联网发展路径，提升企业数字化“内功”，迎接产业数字化未来。
 

　针对成长期企业要进一步发展，杨国安提出了六大建议：

　　1、避免精力和资源过度分散，战略适度聚焦。要在主赛道发展，在规模化的时候，质量和效率都要调整，不要遍地开花，这时候资金和精力不够。

　　2、招聘是重中之重，特别是精兵强将，管理团队升级。每个干部岗位的要求需要非常快速，你需要不断从外面引进更厉害的人不断进行推进。

　　3、避免快速成长带来文化稀释。你去一个公司问一下，这个公司里在一年之内员工占整个团队的百分比是多少？如果说是 50%，这个公司文化稀释会是一大挑战。

　　4、股权激励的有效使用。股权激励怎么有效使用？股权怎么安排？如何退出？税务如何考虑？

　　5、信息共享，让团队方向和步伐一致。

　　6、组织架构按需迭代，优化内部沟通协作。当一个团队发展到一定阶段，假如你的组织架构没有规划，会限制这个团队进一步发展，从单一业务的职能部门，到多业务的事业部，再到平台型企业的市场化生态组织，都需要不断迭代。

（编辑：威海站长网）

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