对环境、社会和治理(ESG)问题的认识不断提高

随着气候变化和疫情的蔓延，远程工作以及相关问题日趋严重，越来越多的组织将注意力转向环境、社会和治理(ESG)主题。

德勤咨询公司的首席未来学家Mike Bechtel表示，如今96%的组织首席执行官将多样性、公平性和包容性(DEI)技术视为战略重点，只有13%的首席执行官表示其组织已准备好实现这一目标。

Bechtel说，“我们看到了人工智能和机器学习在职位发布中检测偏见语言的应用，能够使用相同的文本套件来确定组织中已经存在的晋升候选人，领导力和文化是第二个因素，可以帮助人们提高包容性、参与度和保留度的工具。最后，还需要新的关键绩效指标(KPI)来衡量组织在行业中的位置。”

Bechtel s说，“总的来说，这是数学和科学技术在历史上更具定性的领域的应用，但是令人鼓舞的是，组织认识到可以采用工具在一定程序上解决问题。”

（编辑：威海站长网）

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